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　　近日，七一六所自去年6月開始的第二輪干部管理培訓圓滿結束。本輪培訓與2004年舉辦的第一輪培訓相比，采取了到高校脫產學習的方式，培訓課程選擇更加注重管理的實用性和前瞻性。

　　通過培訓，進一步加強了干部隊伍建設，形成了一種良好的學習氛圍，幫助廣大干部盡快從科技型人才向管理型、復合型轉變，提高干部管理綜合素質，為全面實現七一六所的經濟技術目標打下堅實的基礎。